Das erste, persönliche Zusammentreffen der agilen Coaches mit den indischen KollegInnen des Product Culture Center of Excellence in Wolfsburg.
Das erste, persönliche Zusammentreffen der agilen Coaches mit den indischen KollegInnen des Product Culture Center of Excellence in Wolfsburg.
Agile Lotsen empfangen KollegInnen der Volkswagen Group Technology Solutions India in Wolfsburg
Unternehmens- und Produktkultur, dass sind die Buzzwords, wenn es um den Austausch der agilen Teams geht. Doch welche Projekte bewegen die indischen Kollegen der VWITS? Um diese und andere Fragen beantworten zu können, gab es eine aufregende Präsenzwoche in Wolfsburg.
Hierfür haben die agilen Lotsen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm gestaltet, um die intensive Zusammenarbeit mit den KollegInnen der VWITS für die Zukunft auszubauen.
Die Agenda war an allen fünf Tagen mit vielen gemeinsamen Aktionen gefüllt. Gestartet wurde aber erstmal mit einer offiziellen Runde, in der die Werdegänge, Highlights und Ziele von beiden Teilnehmerkreisen vorgestellt wurden. Es fand ein reger Austausch zu den Präsentationen der eigenen Portfolios statt und kulturelle Besonderheiten aus Indien und Deutschland wurden diskutiert. Ein weiteres Treffen mit dem Geschäftsfeldleiter für Digiltalization & Governance Jan Minck rundete den ersten Part des Programms ab.
So führte die agile Lotsin Dörte Portz durch eine bunte Lego Serious Play Session und im Anschluss dazu ging es für alle Beteiligten in die Autostadt Wolfsburg, um den Tag durch ausklingen zu lassen.
Am Ende der Workshop Woche waren sich alle TeilnehmerInnen ob vom Agile Center of Excellence (ACE) oder VWITS Team einig: Es waren fünf aufregende Tage, die doch viel zu schnell vergingen. Das Backlog an eigenen Themen ist gewachsen und alle Workshop TeilnehmerInnen freuen sich sehr auf den weiteren Austausch und die internationale Zusammenarbeit.
"The workshop between VWGIS Agile Center of Excellence and VWITS Product Culture Center of Excellence was a great success in our opinion, as the theme, 'Collaboration' was lived by everyone during the entire week. It was not limited to sharing the status or only success stories so far but the real essence of success was to break the ice and building the trust to share the challenges faced.
The mutual learnings help each other to grow in right direction and the achievements motivates. We look forward for the holistically effective growth of the entire team together and to extend the expertise to other VW group companies too.
Once again thank you everyone for the collaboration in the right spirit!"